星声 | 提精神增效能 破除“懒”之躺平——“强作风·重实效·勇担当”干部作风大整顿专项行动系列评论之三

提精神增效能 破除“懒”之躺平

“强作风·重实效·勇担当——干部作风大整顿专项行动”系列评论之三

◎星声

优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

近日“一县三区”开展干部作风大整顿专项行动，明确把“懒”作为作风六弊之一，向“躺平式”干部发出警醒，目的就是要提精神增效能，以自我革命的勇气强化作风建设，点燃加油快干的激情、激发务实肯干的热情、凝聚团结实干的豪情，以强有力的作风保障凝聚高质量发展强大力量。

在奋进中国式现代化新征程中，长沙县锚定“率先打造‘三个高地’，全面建设中国式现代化先行区”目标，努力承担起大县挑大梁、强县强担当的使命担当，我们必须坚决拒绝“躺平式干部”，坚决反对各种形式的“躺平”思想和行为。

当前，长沙县少数党员干部在观念、能力、作风方面，存在着一些不容忽视的问题。他们缺乏信心，满足于现状，不愿奋斗，畏惧挑战，面对工作任务左躲右闪，直接“躺平”。这些行为严重损害人民群众的利益，严重影响党委、政府的形象，严重制约高质量高效率跨越发展，严重阻碍中国式现代化先行区建设进程，我们务必清醒警醒，要刀刃向内，打一场观念能力作风建设硬仗。

纠治干部“躺平”，要坚决破除思想懈怠。“躺平”本是网络词汇，描绘了现实生活中一类得过且过的消极心态。干部之所以会变成“躺平式干部”，有很大一部分原因是受社会环境影响，他们的思想“总开关”发生了偏差，理想信念出现了滑坡、初心使命没有刻印在心。对新时代党员干部来说，重任在前，使命在肩。要通过经常性加强思想政治教育，增强党员干部自我教育、自我整改的内在动力，让党员干部多谋发展之策、多思发展之举、多出发展之力，在思想深处植入抵制“躺平”的精神意识。

纠治干部“躺平”，要着力提升能力素养。对于一个能力强劲的人来说，无事不能为。有的干部并不想躺平，只是因为自己能力有限，不能为群众解决问题，抱有“多做多错，少做少错，不做不错”的工作态度，这种“佛系”心态，让干部瞬间没有拼劲、闯劲。党员干部应该带好头，起到先锋模范作用，在实践中真抓实干，用难啃的“硬骨头”锤炼自己的能力，提升自身素质，在工作中不断历练本领，掌握过硬业务知识，解决实际问题。活到老，学到老，学无止境，从小事中学，从小事做起，实实在在为群众解疑答惑，解决问题。

纠治干部“躺平”，要切实加强管理监督。有的干部存在躺平心态，一方面是认识不到位，另一方面是组织监督管理力度不够。对于干部的管理制度上，应该落实问责制度，善用考核机制，强化责任担当，从而减少不作为、乱作为的现象。要加强对干部的日常监督，对各类“躺平”行为早发现、早提醒、早纠正，引导干部及时校正航向。要建立健全容错纠错制度，卸掉想干事、肯干事干部的心理顾虑，真正让党员干部敢于担当作为和干事创业，让有为者有位，让吃苦者吃香。

好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，也是持续深化过硬队伍建设的必然要求。县区开展干部作风大整顿，必将铲除“躺平式”干部生存的土壤，不断提振精神风貌，提升工作效能，全面激发县区广大党员干部干事创业的热情、克难奋进的豪情、奋发有为的激情，以强有力的作风保障，凝聚起县区高质量发展强大力量。