平台+手册+宣教 众兴新材料探索安全管理的新路径
星沙时报5月21日讯（通讯员 夏晟轩 记者 刘梓嫣）“精整车间1650纵剪机废边机卷取座后方缺失防护措施，存在安全隐患。”近日，位于长沙县安沙镇的长沙众兴新材料科技有限公司（以下简称众兴新材料）员工袁泽军在工作时发现这一隐患，立即上报安环办，对1650纵剪机废边机卷取座后方加设防护设施。企业按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励其300元。
这是众兴新材料建立全员安全生产责任制后，积极开展企业内部隐患排查的缩影。
定制化平台，全员随手拍
为方便生产一线岗位员工主动深入排查隐患，公司推进安全智慧信息平台建设，“信息赋能”安全生产工作，建设了“安全随手拍”平台，每月评选三名反馈、提交有效安全隐患的一线岗位员工进行现金奖励，并将其在公示栏进行公示，通过正向激励不断吸引全员参与和关注安全生产工作，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转型升级。
据统计，4月份，全员排查阶段共收集提交隐患问题130余项，企业对员工发放现金奖励3700元。
个性化手册，全员随手学
“我们公司自建立以来就持续开展危险有害因素辨识活动，最开始照搬照抄其他企业的，但是这些都不符合公司实际，又逐步修订，通过明确管控措施、责任岗位、责任人，最后编制印发了《危险源及解决措施培训手册》。”众兴新材料相关负责人表示，该手册标明了企业每个岗位的危险因素，注明了预防措施，写明了操作规程，并通过日常自学、班前会、教育培训组织员工学习。
此外，公司还编修了全部岗位安全操作规程，采用可视化标牌张贴在重点岗位、危险岗位的醒目位置；在生产现场各岗位张贴危险告知、应急处置等安全信息标牌和相关警示标志。
立体化宣教，全员随手记
为强化全员安全防范意识，公司构建“线上+线下”立体宣教网络。
在每日早会集合点设置安全隐患公示栏及安全主题大看板，实时更新典型隐患案例和整改对比图；通过微信工作群建立“安全日报”机制，每日通报隐患排查动态、分享安全警示视频。采取“班前会五分钟警示+周例会专题分析+月度培训考核”三级教育体系，配套开展应急逃生、消防灭火等实战演练。今年以来，企业共组织了10场安全生产专题培训，累计受训481人次，实现从管理层到一线员工的全覆盖。
众兴新材料大力开展全员安全生产责任制建设工作，将安全生产理念深植全员心中。下一步，公司将推动安全管理从“全员参与”向“全员负责”进阶，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全屏障，让“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”成为生产常态。
