正式挂牌！长沙杉杉奥特莱斯预计9月开业
正式挂牌！
长沙杉杉奥特莱斯预计9月开业
总投资20亿元，为全国首个“会展+奥莱”商业体，目前项目总进度已达96%，招商签约率超95%
星沙时报7月10日讯（记者 李依露 宋彬彬 刘思源）7月10日，在长沙自贸会展区核心地带，伴随着工人们将一个个字符安置完成，“长沙杉杉奥特莱斯广场”的白色标识在阳光下熠熠生辉，这不仅意味着这座全国首个“会展+奥莱”商业体正式进入新阶段，更标志着长沙会展片区商业升级按下加速键。
“从去年5月31日拿地到今天挂牌，我们创造了拿地7个月封顶、一年内建成开业的‘杉杉速度’。”项目方相关负责人孙凌云手指轻轻抚过光洁如镜、线条流畅的银灰色幕墙铝板，言语中充满自豪。他介绍，目前工程建设总进度已达96%，招商签约率超95%，品牌已全面启动进场装修，计划今年9月开业。
地理交通上，长沙杉杉奥特莱斯落子湖南自贸区会展板块核心，项目坐拥“五位一体”交通网络：地铁2/4号线双轨交汇，5分钟直达长沙高铁南站，15分钟畅达黄花机场，30分钟通达全市。作为全国首个“会展+奥莱”双引擎商业，依托“会展+枢纽+商业”先天优势重构城市空间的价值维度，长沙杉杉奥特莱斯将成为流量变现典范，带动周边酒店、文旅、体育产业联动发展，加速片区产城融合蓝图兑现。
空间设计上，项目创新打造“盒街联动”立体空间，融合室内购物与街区漫游体验，营造全时段、全龄段消费场景。同时配备拥有2000+车位的独栋停车楼，通过连廊可直达各层购物空间，畅享便捷体验。
服务方面，项目将升级6大友好体系，为萌宠、女性、儿童、银发等客群提供全方位专属服务。未来，长沙杉杉奥特莱斯还将深度联动会展片区生态圈，引入热门城市首发资源，策划具吸引力的话题内容，通过品牌矩阵、空间营造、服务提升、营销创新四大维度，重塑奥莱赛道商业范式。
目前，杉杉商业集团已在全国布局20家商业综合体，是国内门店数量最多的连锁奥莱企业。长沙杉杉奥特莱斯作为其全国第22座战略级项目，总投资超20亿元，建设规模约15万平方米。项目规划引入230余家国际名品、高端美妆集合店、网红餐饮、综合体验等品牌，其中超三分之一为首店或旗舰店。
作为中部消费高地，长沙已聚集多家奥特莱斯项目，成熟市场的竞争日益加剧。长沙杉杉奥特莱斯此番落子湖南自贸区长沙片区，不仅将强势激活长沙东南商业版图，更将以鲜明的“差异化定位”与“品质体验”为核心，对现有市场格局发起强力冲击，并有力推动长沙奥莱行业从粗放的“数量增长”，向更高层次的“品质升级”新纪元跃迁，重塑区域商业风云。
预计今年9月中旬，这座体量达15万平方米的商业旗舰将正式启航，届时，作为全国奥莱商业引领者，将打造一座汇聚全球风尚、湖湘文化与自然生态的城市人文奥莱新地标，为湖湘大地增添商业活力。
此外，记者从长沙县商务局获悉，长沙杉杉奥特莱斯计划于今年9月在长沙县盛大开业。该项目2025年首届品牌招聘会将于7月26日，在长沙国际会展中心北登录大厅开始，12大岗位类型、200+品牌招募、3000+岗位正式开启招聘。
相关链接：
招聘会时间：2025年7月26日9:00-18:00
招聘会地点：长沙国际会展中心北登录大厅
乘车路线：地铁2/4号线--光达站4号出口
扫码报名，锁定岗位
岗位任职条件：
1.品牌店长 120名10K-25K
全面统筹门店销售目标达成、团队建设、客户关系维护等工作，保障门店高效运营与业绩提升。
①大专以上学历，3 年以上零售行业管理经验；
②具备团队管理、沟通能力，熟练操作办公软件。
2.品牌副店长/主管 45名 7K-15K
协助店长完成门店整体运营工作，包括品质把控、团队管理、客户服务等。
①大专及以上学历，1 年以上团队管理经验；
②具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，有零售或餐饮行业经验者优先。
3.品牌导购 2400名3K-10K
负责向顾客推介商品、提供专业服务、达成销售目标，并维护品牌形象与客户关系。
①高中以上学历，1 年以上销售经验，有相关经验优先；
②有销售技巧与服务意识，形象佳、亲和力强。
4.服务员 100名 3.5K-5K
负责餐饮门店顾客接待、点餐上菜、用餐服务及结账收银、维护餐厅卫生等全流程服务工作。
①1年以上餐饮服务经验优先录用
② 阳光开朗、形象气质佳，爱学习，有较强的团队精神。
5.保安 50名 2.5K-5K
维护商场秩序、保障安全，做好巡逻监控、应急处理及人员车辆管理等工作。保安保障场所安全，巡逻勘察场地情况。
①具备基础安全防范技能与应急处理能力；
②身体健康，责任心强，有相关经验或持保安证优先。
6.保洁 50名 2.5K-5K
负责商场公共区域卫生清洁、垃圾清理及设施维护等工作。
①身体健康，吃苦耐劳，具备基础的清洁技能与工具使用知识；
②注重细节，遵守卫生安全规范，有相关经验或保洁培训经历者优先。
7.仓库管理 30名 3.5K-5K
负责门店商品的入库验收、库存管理、出库调配及仓储整理，确保账实相符并保障货物周转高效有序。
①熟悉仓储管理流程，具备物资收发、库存盘点及账目核对能力；
②能熟练操作办公系统，具备基础的货物分类整理和安全管理知识。
8.咖啡师/茶饮师 20名 3.5-6K
负责咖啡/茶饮的专业制作、品质把控及创意研发，同时提供顾客服务并维护吧台设备与卫生。
①熟练掌握咖啡/茶饮制作工艺与设备操作，注重顾客体验与服务细节；
②保持吧台卫生与物料管理，有相关认证（如SCA、茶艺师资格）或经验者优先。
9.收银 20名 3K-5K
负责顾客点单、收银结账及票据开具，维护收银区域秩序与设备正常运转，确保账款准确无误并做好每日营业核对。
①熟练使用收银设备，有相关经验者优先；
②吃苦耐劳、责任心强。
10.暖通技工/综合维修 10名 3.5K-6K
负责设备设施安装、维护、故障检修及日常巡检等工作。
①持电工证等职业资格者优先；
②具备相关设备或设施的维修技能与经验，能独立完成应急抢修工作。
11.厨师 10名 4K-8K
负责研发菜品，厨房行政事务与工作制定
①持厨师证优先考虑；
②精通刀工、火候掌控等基础技能，熟悉地方菜系（如湘菜、川菜等）或特色领域（如面点、凉菜等）。
12.兼职 数名 薪酬面议
根据岗位需求灵活完成指定任务（如服务、收银、清洁等），配合全职员工保障门店基础运营。
①时间灵活，能适应排班制或短期工作安排；
②责任心强，沟通良好，能高效完成指派任务，学生或弹性工作者均可。
