从“知责”到“履责” 全员共筑安全防线

星沙时报5月23日讯（记者 邬振 通讯员 唐慧）“您好，加油站内禁止拨打移动电话，请您停止使用！”近日，位于长沙县湘龙街道长沙和顺达石油有限公司长沙县特立路加油站（以下简称特立路加油站），一员工在日常工作中发现站内有顾客拨打电话，第一时间上前劝阻，并耐心向顾客讲解加油站相关规定，及时化解潜在安全隐患。事后，加油站依据奖惩制度，给予该员工20元金额奖励。

一直以来，特立路加油站始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，构建起覆盖全岗位的安全生产责任体系，将安全生产责任细化到每个岗位、每个操作环节，确保责任无死角、管理无盲区。今年以来，该加油站查实安全隐患14起，对违规行为处罚8起，通过“奖优罚劣”的双向激励机制，推动全员从“被动守规”向“主动担责”转变，助力全员安全生产责任意识提升。

“加油站作为易燃易爆场所，任何一个细微的疏忽都可能引发严重后果，只有将责任落实到个人，才能筑牢安全防线。”特立路加油站相关负责人表示。在日常运营中，加油站依托每日工作表，针对不同岗位制定了严格的安全责任标准：加油员不仅要规范执行加油操作流程，还需在服务间隙按工作表要求对加油机、管线等设备进行实时巡检；便利店工作人员需每日检查电气线路、消防器材状态，并做好安全隐患记录；卸油环节则严格按照操作程序，从油品验收、静电接地到卸油速度均有明确规范，卸油全程必须由专人现场监护。同时，加油站通过视频监控抽查、安全台账检查等方式，将各岗位安全履职情况与月度绩效考核直接挂钩。

同时，为进一步激发员工参与安全生产的积极性，特立路加油站严格执行事故隐患内部报告奖惩制度。员工发现诸如设备老化、标识缺失、操作不规范等各类安全隐患，可随时通过线上线下多种形式上报，经核实确认后，按奖励标准给予相应奖励。对违反安全规定的行为，也严格按照扣罚标准落实处罚措施，形成“人人查隐患、处处保安全”的良好氛围。

此外，特立路加油站依据《2025年度应急预案演练计划》，定期组织各类应急演练。从2月的加油站综合应急预案演练，到4月油罐车卸油油品泄漏专项预案演练、6月加油机火灾现场处置方案演练等，涵盖多种可能发生的安全事故场景，全面提升员工的应急处置能力和安全防范意识。

“现在每一个步骤都不敢马虎，毕竟安全责任就扛在自己肩上。”特立路加油站一员工说。随着全员安全生产责任制的深度践行，“安全无小事”的理念早已融入每位员工的工作习惯。从加油现场的设备巡检到便利店的消防设施检查，从卸油环节的规范操作监护到管理层面的隐患排查督导，全站上下形成了“人人主动查风险、处处严格守规程”的安全氛围。