对标最强县｜张家港市：这样宠人才

人才是一座城市的创新之源、强市之基。

昨天，春的气息扑面而来。在张家港市重点人才项目签约暨“港城人才直通车”服务提升行动启动仪式上，来自各领域各行业的高层次人才和青年人才代表齐聚张家港，共同书写“人才与城市双向奔赴”的新篇章。

干货十足

广邀“合伙人”加码港城

城市活力源于人才，科技创新的根本也在人才。让更多高层次人才加码张家港，正成为当下港城招才引智持之以恒的发力点。

活动解读了高校毕业生“强基”、人工智能“强链”、特色半导体“强芯”“三强”人才计划，为“人才友好型”张家港注入高质量发展的强劲动能。

值得一提的是，为加快招引一批人工智能领域高端人才，夯实产业发展的人才根基，这一次，张家港拿出一套干货满满的政策。《张家港市支持人工智能领域人才发展“强链计划”实施方案》（征求意见稿）聚焦“人工智能+”和“数据要素×”，围绕产业链布局人才链，着力引育数量充足、结构合理、与人工智能产业发展相适应的人才队伍，以“人工智能+”集聚优秀人才，培育新质生产力，赋能高质量发展。预计到2027年，张家港将新引育“人工智能+”人才企业50家，集聚人工智能优秀人才300名。

“干货”体现在哪？比如，对获评顶尖人才的，给予最高1亿元的项目资助；给予市创业领军人才（团队）100万元~600万元项目资助；对新引进的人工智能领域急需紧缺专业全日制应届博士、硕士、本科生分别给予10万元、3万元、1万元一次性生活补贴；在张家港人才一号母基金二期中设立人工智能专项的给予人才企业最高1000万元股权融资，企业也有机会获得最高3000万元的“人才贷”……

除了这些大手笔的支持之外，张家港进一步畅通人才政策的评审，多个“直接认定”足以见政策的诚意。例如，对获社会资本投资1000万元以上，或总部转移且年主营业务收入1000万元以上的人工智能创业项目，优先予以直接认定；人工智能企业引进的年计税薪酬100万元以上的创新人才或60万元以上的青年人才，优先予以直接认定……

这一套人才新政，是张家港进一步结合当前发展实际后拿出的“人才红包”，以带动人工智能领域的各类人才各显其能，推动地区经济社会高质量发展。

当这套政策发布后，江苏物润船联网络股份有限公司董事长朱光辉感到一阵春风暖意。“之前‘暨阳面对面’之民营企业家座谈会时，我们就向政府提出了人工智能行业的诉求和困惑，没想到这么快就出台了支持政策，为我们企业的发展锦上添花。”朱光辉说。

诚意十足

让人才来了就是港城人

人才房票政策实施3个月，117套人才房首期交付；现场发放9份“安居畅行”组合礼包，助力人才落户安家；集中签约12个全市重点人才项目……会上的一串串数字，足以见得张家港引才育才、爱才惜才的决心，也让在港工作的广大人才备受鼓舞。

“张家港非常重视人才，这里的人才政策和服务给人一种归属感，让人安心、踏实。”说出这番话的，是昕慕（江苏）生物医药科技有限公司总经理杨振亚，也是首期申领人才房票的高层次人才。

为什么选择在张家港安家？杨振亚告诉记者，2022年，他了解到了张家港“无事不扰，有求必应”的人才生态和营商环境，是人才创新创业的首选地。随即，辗转于一线城市却未能换来有效支持的他，当机立断选择来到张家港，潜心研究治疗癌症的NK细胞成药。

“做我们这一行，药品申报流程长、回报周期慢，是阻碍项目落地的现实困境。而来到张家港之后，一切都迎刃而解了。”杨振亚说，张家港总能以最简的流程、最快的速度，给予人才全方位的服务，也让人心甘情愿在这里筑巢扎根。“像这一次的房票申领，就是政府人员主动对接我，让我能在短时间内顺利拿房，并将更多的精力投入到产品的研究上。”杨振亚感慨地说，来港几年，每一天都能切实感受到如沐春风的“港城温度”。

和杨振亚有同样感受的，还有苏州精衡科技有限公司负责人谭建宇。

“人才是第一资源，怎么重视都不为过。”在张家港，这句话从来都不是一句虚言。

活动中，张家港向高层次人才发放的“安居畅行”组合礼包，以真金白银的诚意向人才释放“此心安处是吾乡”的归属感。谭建宇就是其中一员。

“不论是解决衣食住行，还是打造创业活水，张家港总是替我们考虑得特别全面。”谭建宇坦言，来港三年里，他始终都能感受到张家港对人才视如珍宝，也正是这份热情和重视，让他愿意安家港城、圆梦港城。

留人留心

人才与城市“双向奔赴”

现在的张家港，正处于厚积薄发、大有可为的上升期、关键期，比以往任何时候都更为渴求人才、更重呵护人才、更能成就人才。

今年，张家港将高校毕业生资源作为人才引育的“基本盘”，结合实际，发布《张家港市吸引集聚高校毕业生“强基计划”实施方案》（征求意见稿），着力构建数量充足、结构合理、与高质量发展需求相适应的高校毕业生队伍，持续擦亮“创新张家港，因您才精彩”工作品牌。值得一提的是，对新引进的全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月1500元、1000元、800元的租房补贴；对往届本科生以上人才，给予每月最高1000元的人才公寓租赁补贴……张家港全链支持青年人才创业，打造沙洲湖科创园、东渡人才港、南岸创新人才社区等人才企业“零租”孵化器，对符合条件的高校毕业生创业项目，提供最高5个工位或20平方米场地、最长3年免租优惠。

作为一座爱才重才的城市，张家港还上线发布“港才通”人才政策计算器2.0，助力人才快速匹配人才政策和对接创新创业需求；围绕重点产业开设人才定制班、产教融合班，通过共建课程体系、共享师资力量、共设实习岗位，实现人才培养与企业需求精准对接；发放人才企业“零租”孵化器，靶向人才安居优居现实之需，形成从创业孵化到安居乐业的完整服务链条……

这一系列实在的服务，是张家港以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让人才“心有所归”。

即将毕业的江苏科技大学张家港校区的席佳颖，决定留在张家港定居逐梦。“在校期间，就听闻张家港的人才福利，让我感到在港城工作、生活都挺好。”席佳颖告诉记者，张家港积极有效的人才引育政策、开放包容的人才成长环境，让她有信心、有底气在张家港干出一番事业，实现自己的人生理想。

在时代的人才盛会中，张家港主动出击、精准合伙，诚邀天下英才共聚盛会、共赴未来，共同续写更多协同联动、融合发展的“春天的故事”！