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工会护航市赛前三到国赛十强的晋级之路

长沙县新能源汽车维修行业“00后”小将郑培生获第八届全国职工职业技能大赛汽车维修工第十名

  •   近年来,长沙县各级工会开展了丰富的职工职业技能竞赛,郑培生在一次次竞赛中不断提升专业能力水平。县总工会供图   近年来,长沙县各级工会开展了丰富的职工职业技能竞赛,郑培生在一次次竞赛中不断提升专业能力水平。县总工会供图

      ◎星沙时报记者 龙慧玲 通讯员 陈乐兮

      金秋时节,湖南福运临汽车科技车间主管郑培生收获颇丰,在刚刚结束的第八届全国职工职业技能大赛决赛上,他荣获汽车维修工(智能网联新能源汽车)技能竞赛第十名。

      从7月份的市赛第三名,到10月份的国赛第十名、全省最佳,短短三个月时间,这个“00后”小将的赛事行程丰富而充实,成绩节节攀升,用自己的亲身经历书写矢志技能成才的青春篇章。

      锚定航向,深耕拓展

      “你问我热爱汽修行业吗?其实一开始也没那么多热爱,人嘛,先就业再择业,我觉得学一门技术至少不至于饿肚子。”谈及职业道路,郑培生十分坦诚,第一次接触汽车维修行业是在中职学生时期,怀揣着学一门手艺的朴素愿望,在志愿填报单上他郑重填下了汽车检测与维修技术专业。

      在课堂上努力夯实车辆系统理论知识、利用寒暑假时间担任机修学徒和仓库管理,在行业前辈们的带领和帮助下,深耕汽车维修行业的种子开始在郑培生的心中萌芽。2019年,他考取了高职院校,这次,他坚定不移地选择了汽车检修与维修技术专业。

      在湖南机电职业技术学院求学期间,郑培生开始发力,在各项汽修技能竞赛中激发潜能,保持每年一项赛事荣誉的记录:湖南省职业院校技能竞赛高职组汽车检测与维修赛项三等奖、湖南省职业院校技能竞赛高职组汽车技术赛项二等奖、长沙市第一届职业技能大赛选拔赛汽车维修组三等奖……

      正是在各类竞赛中,郑培生积累了更多汽车维修方式与方法,并进一步接触到了新能源汽车技术与智能网联技术两个专业:“社会与行业都在持续进步与更新,同样的,我也必须跟上时代的浪潮,与时俱进!”凭借在校学习期间打下的扎实基础,郑培生毕业后投身到了新能源汽车维修行业中,一上岗就有一种得心应手的熟悉感:“我从行业入门到真正热爱这个行业花了5年的时间,现在的我有一种身份认同后的价值感!我想,这很大一部分原因是技能竞赛给予我的正向鼓励!”

      工会护航,呵护成长

      “从最开始的小白接触智能网联汽车,再到了解智能驾驶辅助功能,我觉得这个行业打开了我的眼界,有前景也值得深耕!”角色转变后的郑培生依旧保持了在学校的优良作风,继续发挥“不懂就问”的好学生精神,有意识地请教业内专家,提升自身能力水平。

      近年来,长沙县各级工会联合各部门开展了丰富的职工职业技能竞赛。这不仅仅是展示技术工人风采的行业高光舞台,更是千万个技术新人拓展行业宽度的平台,郑培生就是其中一员。在一次次竞赛中,他如同一块不断向外探索求知的吸水海绵,饱满而丰盈,并大胆探索更大的赛场。

      2024年湖南省职工职业技能大赛启动时,他鼓起勇气申请报名了新能源智联网汽修竞赛,他说:“我完全不畏惧任何竞赛,相反,在一个有准备的赛道,我有一种欲望想要去尝试、去挑战。”

      在工会的关心关怀下,他一直在积极“备战”。市赛中,郑培生与长沙县推送的其他两名选手蝉联2024年长沙市“星城杯”职工职业技能竞赛智联网汽修赛项冠亚季三军,当时,年纪最小的他尚且在第三名:“得知自己入围省赛后,有一点担忧,我怕自己懂得太少会落后,所以,我当时特别希望工会能再帮我们提供点赛前培训。”

      职工有所期盼,工会有所响应。在技能竞赛和赛前培训期间,长沙县总工会积极对接市总工会竞赛组委会及市汽修行业协会,保证选手们在省赛前完成6天集训。

      与此同时,长沙县总工会还积极主动协调晋级省赛选手们的单位工会组织,列出了技能选手赛前培训的“保姆式”服务清单,协助做好选手培训期间后勤保障工作。让选手没有后顾之忧投入到训练中来。

      匠心炼技,行稳致远

      在孜孜不倦的学习中,郑培生通过知识学习、实践操作,模拟赛事练习等方式,不断攻克技术难题,一路“升级打怪”,最终从省赛突围,以第三的好成绩进入国赛。

      9月11日至12日,国赛在西安市举行,来自全国各省市的高手齐聚一堂,郑培生悄悄鼓励自己:“去试试看,我还年轻,我就是来学习的、来挑战自己的。”最终,轻松上阵的郑培生取得了国赛第十的优异成绩。

      “一是要时刻与团队和指导老师密切联系,共同探讨技术难题。充分发挥各自专业优势,从不同角度分析问题,提出解决方案,反复进行实操训练与理论考试模拟,不断提高操作的熟练度和准确性。二是要不断模拟比赛场景,进行小组对抗训练,更好地适应比赛的紧张氛围和时间压力,及时发现问题并加以改进……”赛后的他,又一头扎入了工作,在公司例会上分享着属于他的“上岸经验”。

      近年来,长沙县发布了“工十条”,提供包含了配套奖励、托管托育、休养体检、权益保障、创业支持、政治待遇等专项政策和人才服务,激发工匠人才、技术能手的积极性、主动性、创造性,全方位营造产业工人有地位、工匠人才受尊崇的社会氛围。此外,长沙县总工会立足县区产业发展需求及各镇街、园区、行业特色,连续开展“十行状元 百优工匠”“星工杯”星沙工匠职工职业技能竞赛系列赛事活动,持续打造“星工杯”星沙工匠赛事品牌,通过本级赛事,不断挖掘培育优秀选手,积极推送选手参与各级技能赛事,充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系方面的积极作用,通过以赛促学、以赛促训,引导广大产业工人勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,培养造就更多大国工匠和高技能人才,为县域经济发展提供有力人才支撑。

      像郑培生这样经工会组织逐步挖掘、培育,突围技能竞赛的选手,在长沙县还有很多,相信在后浪翻涌的技能比拼大潮中,会有越来越多技术新秀们在技能大赛的舞台上崭露锋芒,而各级工会娘家人,永远是他们工作生活中的坚强后盾和最坚实的拥护者。

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