星沙时报讯（记者 彭娴 通讯员 姚卓）11月1日，长沙县自然资源局在市民会议中心举行一场别开生面的中层干部竞聘演讲活动。这并非一场临时起意的“单项活动”，而是县自然资源局近期围绕“提速行政审批、优化营商环境”、系统性激活队伍效能的一系列扎实举措中的关键一环。

　　赛场选马

　　以透明机制锻造服务尖兵

　　据了解，本次竞聘演讲组织严谨、环环相扣。从制定方案、报名准备、资格审查到现场比选、擂台PK，再到机关纪委的全程监督，多部门协同形成了一套高效透明的选拔闭环。

　　活动要求竞聘者演讲严格控制在5分钟内，超时即止。评分结果现场公布，全程在阳光下运行。这种“赛场选马”的模式，着眼于打破论资排辈，是选人用人机制的一项重要创新。

　　“我们希望通过这样的方式，真正把有能力、有担当的干部选出来、用起来。”县自然资源局相关负责人表示。这不仅是一次公开选拔，更是对干部综合素质的集中检阅，旨在锤炼干部队伍、挖掘青年人才，为提升政务服务水平锻造一支精锐的内部尖兵。

　　风采展示

　　以深度交流凝聚团队共识

　　本次竞聘演讲活动现场气氛热烈，53名竞聘者依次登台，围绕岗位职责展开精彩陈述。演讲内容聚焦耕地保护、国土空间优化、要素保障、森林资源管理、矿产管理、执法监察，充分展现了竞聘干部扎实的业务功底和“想干事、能干事”的责任担当。

　　活动现场特别组织了52名参与副职竞聘的同志全程观摩。同志们认真聆听、仔细记录，在对比中找差距，在交流中促提升，形成了见贤思齐的良好氛围。这种全员参与、深度互动的模式，不仅打破了传统选拔的单一性，更搭建了难得的业务交流平台。

　　通过竞聘，干部之间增进了了解，各科室业务壁垒得以打破，有效凝聚了团队共识。整场活动既是一次精彩的能力展示，更是一场深入的业务研讨，充分展现了自然资源系统干部队伍的专业素养和进取精神，为推动事业发展注入了新的活力。

　　系统赋能

　　以队伍活力驱动服务升级

　　这场竞聘，是长沙县自然资源局深化改革的一个生动切面。近期，县自然资源局连续打出组合拳：从建立规划编制、用地报批等“五大专班”工作机制，到开展覆盖2500余人的“星自然”政策宣讲；从主动破解企业历史遗留问题，推动“资产从账到证”，到启动中层干部竞聘上岗，一系列举措展现出县自然资源局在服务效能提升上的系统思维与实干姿态。

　　在这一系列改革中，队伍建设被视为激活服务的源头活水。以“人”的活力带动“事”的效能，成为核心逻辑。

　　“竞聘不是终点，而是新一轮服务的起点。”一位参与竞聘的干部如是说。在这场没有硝烟的“赛场”上，每一位演讲者不仅是竞争者，更是改革共识的凝聚者、服务升级的推动者。

　　随着竞聘结果的公布，一批新的中层骨干将走上关键岗位。他们带来的新气象、新思路，将成为长沙县自然资源局优化营商环境、提升服务质效的最强动能。

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