◎星沙时报记者 刘萍 通讯员 蒋容容

　　为加强综合行政执法队伍建设，打造“一流的队伍、一流的业务、一流的品牌”，助推行政执法高质量发展，近日，长沙县行政执法局举行第五届“综合执法我最行”行政执法技能大比武活动。来自各综合行政执法大队的20支参赛队伍齐聚赛场，以专业比拼检验能力成色，以实战切磋锤炼执法本领。

　　以赛促学强技能

　　本次执法大比武设置闭卷考试与模拟案卷评查两大环节，内容紧密贴合日常执法实际——闭卷考试涵盖2025年“法制大讲堂”全部课程；模拟案卷评查则要求参赛队伍依据《湖南省行政处罚案卷评查规则》，对预设案卷开展集体研判，精准排查执法程序、文书制作等方面的问题并评分，既考专业能力，也验协作效能。

　　值得关注的是，早在赛前半个月，该局专门针对执法辅助人员开展集中测试，内容覆盖创新理论、法律知识、执法实务等多个维度，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，确保整个执法队伍“无一人掉队”。

　　“执法大比武活动已经开展五年，我们不断优化赛制和考核方式。” 法制科科长易拓介绍，“前几届赛事更侧重实战技能的锤炼，让执法队员在实景模拟中打磨办案‘硬功夫’。今年我们加强了理论素养的考察，形成‘实战锤炼 + 理论深耕’的双轨考核模式，让队伍能力全面均衡提升。”

　　以学促用练精兵　

　　比赛的高质量推进，离不开系统化、常态化培训体系的坚实支撑。长沙县行政执法局始终秉持“执法先学法，提效先练兵”的理念，将能力提升融入日常工作的每一个环节。

　　每周一次的 “法制大讲堂” 聚焦执法重点难点，既有执法实务、案例分析，也有新规速递、法律解析，让法律知识、执法标准入脑入心； “一周一自查、一月一互评、一季一抽查”的常态化案卷评查体系，则让执法队员进一步强化规范意识、补齐能力短板。

　　2025年，长沙县行政执法局开展27场法制大讲堂，聚焦46门经典执法课程；组织队内评查案卷3000余件；现场互评10次，互评案卷100余本；季度案卷抽查4次，抽卷800本，以多样化的培训形式，推动执法队员业务能力显著提升。

　　赛训相融锻铁军

　　培训体系与比赛体系并非各自独立，而是形成了“以训促赛、以赛带训、赛训互补”的良性循环。

　　培训为比赛筑牢根基，法制大讲堂、案卷评查、视频培训等诸多形式，将法律法规、业务知识转化为执法队员的日常积累，让参赛队伍在比拼中能精准发力、高效研判。而比赛则为培训指明方向，通过竞赛中的比拼交流，既能检验培训内容的实用性和针对性，也能及时发现队伍在知识掌握、技能运用上的薄弱环节，进而优化后续培训的重点方向和方式方法，让培训更贴合执法实际需求。这种闭环培养模式，让“学、练、考、用”有机融合，有效推动执法业务提效升级。

　　“这次比武既是锤炼本领的练兵场，也是成果转化的实践场。”比武结束后，参赛队员们纷纷表示，将以此次活动为契机，在进一步提升业务能力的同时，强化交流学习，在切磋探讨中催生更多可复制、可推广的执法工作实效，更好地服务长沙县经济社会高质量发展。

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