本报讯（记者 杨婧璜 通讯员 唐新宇）近日，长沙县人社局召开了中层干部述职述廉大会。中层干部逐个上台“晒”自己的“作风成绩单”，全局工作人员对其进行测评。
“参加工作30年来，第一次上台述职述廉，既荣幸，又倍感压力。”该局专技科科长赵女士一开腔就表达了自己的欣喜与紧张。当天，22名中层干部全部述职述廉，向大会报告各自在2014年度的工作情况、作风表现，突出报告在落实“两个责任”方面的情况，全局129名工作人员参加测评。
“中层干部述职述廉，是我们工作人员年度绩效考核的一个重要节点。”该局纪检组长介绍，“我们不只单看工作情况，廉政、作风与业绩同样重要，凡被上级部门通报批评造成不良影响的，年度评优一票否决，我们也不搞‘一锤子买卖’，看全年情况，更要看平时表现。”
记者获悉，该局自2012年起实施全员绩效考核，2014年初制订了《工作人员绩效考核暂行办法》，将作风建设、廉政建设与工作绩效统筹考核，将平时检查、季度考核与年度测评相结合。
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