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政府雇员也能当中层干部

长沙县发改局创新机制对中层干部进行竞聘选拔

      星沙时报讯(记者 陆继华) “中层干部竞聘,又一次点燃了我工作的激情。”日前,长沙县发改局举行中层干部竞聘大会,24位选手激烈角逐16个部门正职、4个部门副职。

      据该局相关负责人介绍,此次中层干部竞聘,以《公务员法》《湖南省党政机关推行竞争上岗的实施意见》等法律文件为依据,通过竞争上岗,形成能上能下、能进能出、富有生机和活力的干部选拔机制,以便建设好一支精干、务实、高效、廉洁的干部队伍。凡是全局在职在编的干部职工(包括政府雇员、合同制工作人员、劳务派遣人员),只要廉洁自律、爱岗敬业、工作积极、业绩较为突出,都可以参与竞聘。

      “我来发改局9年了,我爱星沙这片大地。”“我有三个方面的优势,比较适合这个岗位。”竞聘会现场,24位选手当仁不让,充分展现着自己的才华与抱负。台下,参加大会的所有干部职工对演讲者按照评分细则进行测评打分。其中,党政班子人员占40%的比重,干部职工占60%的比重。现场统分、公布入围人选名单。

      据悉,为保证此次竞聘的公平、公正、客观,发改局邀请了县纪委、县人社局等部门对测评情况和统计工作进行监督。

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