党建板仓红 青禾助振兴

星沙时报4月2日讯（记者 张庆 通讯员 喻寰英）话成长，鼓干劲，强担当。4月2日下午，开慧镇召开青禾计划第一期后备干部座谈会，开慧镇相关党政领导、党建办、全体村级后备干部参加座谈。

正心启智 倾情授予成长“秘籍”

座谈会上，开慧村党总支书记和枫林市村党总支副书记分别结合自身的成长之路，现场为后备干部分享感悟经历，用满满的“干货”和“正能量”为后备干部正心启智。

“在创新中作为，在为民中尽责，在磨练中成长，在攻坚中担当，在进步中坚定、坚持、坚韧。心中常怀感激，未来也会光明可期。”开慧村党总支书记郭翠提到，工作不仅要有效率和结果，更要有人情，时刻保持头脑清醒。要做敢担当的新时代好青年；突破自我，“自找苦吃”，多吃学习的苦、自律的苦、劳动的苦、思考的苦、坚持的苦，做能吃苦的新时代好青年；拼搏忘我，不畏困难、不惧斗争、担当奉献，做肯奋斗的新时代好青年。

枫林市村党总支副书记刘洪鼓励大家要保持一颗上进的心，团结班子，不做怨天尤人满腹牢骚的人；服务群众，要干就干好，不做“行百里者半九十”的人；担当作为，要珍惜人生每一段经历，不做“做一天和尚撞一天钟”的人。

走心提气 交流共享学习“答卷”

近年来，开慧镇突出干部队伍建设抓规范，努力建设可堪大用、能担重任的村级后备干部队伍，大力实施年轻干部成长“青禾计划”。选优配齐各村（社区）后备干部，一方面让青年后备干部在基层一线经风雨、长见识、强筋骨，另一方面充实基层力量，优化班子结构，提升整体动能。

他们有的已在后备干部的队伍中工作了几年，有的刚刚进入这个队伍中来，不同的他们将会交出一份怎样的答卷？

“这不仅是开慧镇党委培养选拔优秀年轻干部的具体实践，也为乡村振兴提供源源不断的人才保障。”开慧镇党委委员、组织委员王艺斯表示。

“小岗位也能有大使命，小进步也能成就大本领，小奉献也能体现大情怀，这是我当后备干部以来最深的几点体会。”“我们要坚持服务初心，在增强个人能力的同时加强团队协作能力。”座谈会上，17名后备干部结合自身的工作经历，立足工作岗位，直抒胸臆，畅谈感受和启发，分享学习心得与个人成长体会。充分表达自己对乡村振兴、开慧镇高质量发展的理解及思考。

初心不变 行稳致远坚守“本源”

“希望大家在工作中要正确处理‘干’与‘学’‘静’与‘动’‘上'与’下‘等五大关系，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为的中坚力量，振奋精神、扎实工作，把工作做出亮点，做出特色。”开慧镇党委书记陈渊智鼓励村级后备干部们要砥砺思想品格，找准人生定位，笃定前行方向，立足岗位、脚踏实地，努力扎根开慧、扎根基层、扎根人民，切实在扎根服务中擦亮青春底色。

陈渊智表示，今年，开慧镇将持续将青年干部培养摆在更加重要的位置，不断创新培养体制机制，积极为开慧镇发展助力赋能，推动青年发展和开慧高质量发展相融相促、双向奔赴、互相成就。