组织部的“布”｜“长沙县组工干部微宣讲”系列⑥

　　◎县委组织部 周彦俊雄

　　前不久，有一则短视频刷爆了朋友圈，叫做《组织部的“布”》。这个视频的故事相信在座的各位都很熟悉，讲述的就是发生在我们组工干部身上的真实故事。视频采用手绘的方式呈现出了“组工娃娃”印象里，那个“每天加班到很晚”、“周末也不陪去游乐园”、“生日也要去加班”、“不知道在织什么布”的组工妈妈。
　　没有刻板的说教，没有刻意的渲染，更没有夸张的表演，却让每一个组工干部感同身受。从此，他们身上多了一个温暖的称号——“织布工”。
　　那么，无数“织布工”们不舍昼夜、辛勤付出，到底织的是怎样的一张“布”呢？直到我有幸来到长沙县委组织部，在这里，我找到了答案。
　　我看到，这张布绘出了党建引领的基层治理图。以前在金井党建办工作的时候，很怕见到雷坚主任，因为坚哥经常“四不两直”下来搞检查。记得有一次，在镇上工作，突然就接到村上的电话，说雷坚主任到我们村上来了。等我们赶到的时候，检查已经结束了。我们就和坚哥说，下次过来还是提前告诉我们一下，我们好做点准备。坚哥说，我们下来是为了发现问题、解决问题，是通过这种方式把基层党组织建设抓牢抓实，无论遇到什么事情，都能发挥基层党组织的战斗力。正是靠着这张紧密严实的基层治理图，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，全县1900个基层党组织、4.5万名党员干部、6万余名志愿者才能众志成城，筑起一道联防联控、群防群治的生命防线。
　　我看到，这张布连成了选拔任用的干部管理网。在办公室工作的时候，我就发现，部里有几个神秘的科室。当大家都敞开门工作的时候，他们却经常关上门来，也听不到里面一点声响，你要抬头一看，不出意料那就是干部线的办公室。就是这样几个神秘的小科室，却承担着干部选任的大任务。他们公道正派，围绕“三重三用”选人用人导向，仔细谋划、审慎考虑，营造了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围，展现了“身在兵位、胸为帅谋”的组工担当。
　　我看到，这张布铺就了三湘首善的先行示范路。很早以前听过这样一个故事，“组织部的清洁工大姐愤然辞职，只因为天天打扫盒饭外卖，工作强度太大”，以前我以为这只是一个段子。直到前段时间，中组部来调研，大家都在加班讨论汇报材料，20多人一起围着吃盒饭，唐雯姐就说，她刚来组织部的时候，这里有一个不成文的说法，如果你没在组织部吃满1000个盒饭，就说明你的业务水平还不过关。我想，1000个盒饭，代表的是“织布工”们辛勤付出的1000个日日夜夜，体现的是“组工出品、必属精品”的信念坚持，换来的是长沙县组织部累累的硕果和荣誉。你们瞧，村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成，“一肩挑”比率达到97.2%；全覆盖的政治建设考察，选贤任能制度体系愈加完善；连续4年获评全国基层党建创新最佳案例。
　　正是这一张张的布，撑起了长沙县的高质量发展；正是这一批批的织布工，绘就了长沙县的昨天今天和明天。习近平总书记深刻指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。当前，长沙县正处在“率先打造三个高地、建设现代化示范区”的关键时期，更需要我们织布工们争当先锋队、当好主力军，让我们奋楫扬帆，奋勇争先，发扬三牛精神，织出数量更多、颜色更鲜、质量更好的布，为长沙县献礼建党百周年，实现高质量发展，提供坚强的组织保障。