读书班学习笔记｜刘曙：推动人才工作高质量发展 锻造高素质干部队伍

　　◎长沙经开区人力资源和社会保障局局长 刘曙

　　聆听了旭明书记高水平的辅导报告后，深受启发教育。这是坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的辅导报告，其站位高远、旗帜鲜明，思想深刻、逻辑严谨，内容丰富、针对性强，为我们深入学习领会党的十九届六中全会精神提供了参考，也提出了严格要求。

　　利用这两天难得的学习机会，我认真学习、深入思索，对党的十九届六中全会精神有了更全面的理解与掌握。接下来，我将不断学习提升、学用结合，做到以下三点：

　　一是做到学而知，学而思。认真读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着感情学。

　　二是做到学而信，学而行。深刻领悟党的十九届六中全会精神的重大意义，增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，做到真信笃行，带头做“两个确立”的忠诚拥护者和坚决捍卫者，带头做“两个维护”的坚决执行者和自觉行动者。

　　三是将学习成效转化为做好本职工作、推动园区高质量发展的具体行动。长沙经开区拥有国家级经开区和自贸试验区“两区”叠加的独特优势，是全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、深入实施“强省会”战略的排头兵、主力军，既肩负着“打造全球先进装备制造业基地”的重大使命，也面临着产业升级、发展空间受限、要素支撑不足等巨大压力。在建区30周年这一重要节点，长沙经开区亟需在产业培育、效益提升、科技创新、体制机制完善、营商环境优化等方面，进一步加大力度、开拓进取，着力打造“五好”园区，加快“两区”高质量发展，以更新的姿态和更大的成效实现“三十而立再出发 二次创业攀新高”的目标。

　　作为人社部门，我们将在两个方面发力：

　　一是加快提升国际人才港能级，推动人才工作高质量发展。认真贯彻落实中央人才工作会议和省、市党代会精神，紧扣重点布局的产业需求，充分发挥两区叠加优势，实施三大人才工程，力争用五年左右时间，引进100个海外人才项目，引进1000名高精尖缺人才，引育10000名高工人才、10000名优秀骨干人才和10000名优秀青年人才；全面打造高能级自贸区“国际人才港”，推进长株潭人才一体化抱团发展，为园区高质量、产业高端化发展提供强大的人才支撑。

　　二是加强干部工作研究规划，着力锻造高素质干部队伍。