长沙县长沙经开区“1+1+N”人才政策主要有哪些特点？

　　Q2：长沙县长沙经开区“1+1+N”人才政策主要有哪些特点？

　　A2：县区以更大力度、更实举措做强人才“硬支撑”，提出构建县区“1+1+N”人才政策体系，其中：第一个“1”是指《长沙县长沙经开区奋力实施强省会战略 加快推进人才高质量发展的实施意见》，突出宏观指导，明确县区未来五年、十年和更长一段时间人才工作的思路和规划，奋力打造“六个人才高地”；第二个“1”是指《长沙县长沙经开区奋力实施强省会战略 加快推进人才高质量发展的若干政策》（以下简称“县区人才政策22条”），从加快引育重点产业人才、激励壮大乡村振兴人才、引进培优社会事业人才等5个方面，提出了22条具体措施，是对各类人才政策的集成、扩面、创新和突破。“N”是指《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》和《长沙县重点产业人才引进培育实施办法》《长沙县教育人才引进培育实施办法》《长沙县卫生健康人才引进培育实施办法》《星光人才服务卡管理办法》等若干个子政策。

　　整个政策体系主要有四个特点：

　　一是“一体化”。在进行政策顶层设计时，按照“机制共建、政策共用、人才共引、资源共享、活动共办、生态共筑”的县区人才工作一体化思路，既有统一、又有侧重，既同步推进、又分类实施，打造了优势互补的县区“1+1+N”人才政策体系。

　　二是“覆盖广”。既聚焦工程机械、汽车及零部件、新一代信息技术、航空制造及航空服务、会议会展等重点产业对人才的需求，也注重加强乡村振兴产业人才和教育、卫生健康、文化领域等社会事业人才队伍建设。

　　三是“诚意足”。未来五年，县区将投入15亿元用来引才育才，条条都是“干货”，以“百分之百”的诚意、“百分之百”的真情，把县区打造成人才向往的创新创业之都。

　　四是“服务优”。在人才服务上，既注重“硬件”设施的完善，也注重“软件”环境的优化。高标准建设国际人才港和高层次人才服务中心，加快建设国际人才社区、人才公寓、毓秀·梨江人才主题公园、人才服务驿站，配备人才服务专员，推行“星光人才服务卡”等，打造高品质人才生态。