人才也是全面推进乡村振兴的重要引擎，县区人才政策22条在壮大乡村振兴产业人才方面有哪些政策支持？

　　Q9：人才也是全面推进乡村振兴的重要引擎，县区人才政策22条在壮大乡村振兴产业人才方面有哪些政策支持？

　　A9：人才是打开乡村振兴的“金钥匙”，乡村人才的数量和质量决定着乡村振兴的成色和效果。县区人才政策22条拿出六个方面真金白银的举措支持乡村振兴产业人才队伍建设，也是政策的主要亮点之一。

　　一是大力发展院士农业。对新成立的院士工作站，三年给予院士200万元生活补贴。对与院士开展合作并以院士名义冠名，且有实际成果转化的院士合作平台或基地，一次性给予10万元工作经费支持。对我县农业产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的院士及团队，采取“一事一议”方式给予支持。

　　二是加快引育都市农业人才。对新获评的国家级、省级大中小学劳动教育与社会实践基地的经营主体负责人，一次性分别给予4万元、2万元奖励。对新获评国家级、省级五星休闲农庄的经营主体负责人一次性分别给予3万元、1万元奖励。支持企业开展农耕、自然教育课程研发，经专家评审合格的，按实际支出30%最高给予20万元经费支持。

　　三是加速集聚乡村振兴产业带头人。对现代农业产业领军人才新创办企业获得银行贷款的，按贷款利息给予最高20万元/年的补贴，期限三年。对市中、高级新型职业农民购买农业生产保险自缴部分的20%予以补贴，补贴年限不超过五年。对参加省级新型职业农民规范性培训并获评优秀学员的给予1000元/人奖励。每年选树“十佳农民”“返乡创业之星”“乡村旅游之星”，对获奖者分别给予1万元、5000元、5000元奖励。

　　四是切实壮大乡村工匠人才队伍。对市中、高级乡村工匠参加城镇职工基本养老保险的，按年度社保缴费基准值的60%为档次标准，财政补贴12%，补贴年限不超过五年。评选设立县级乡村名匠工作室，每家给予2万元配套支持。对参加“乡村工匠技能竞赛”获奖者分别给予1万元、5000元奖励。

　　五是促进农村电商人才发展。对获得直播带货比赛一、二、三等奖的带货主播分别给予5000元、3000元、2000元奖励。每年选树“十佳乡村电商带货能人”，对获奖者给予5000元奖励。

　　六是加大科技特派员工作力度。鼓励科技特派员与服务对象结成利益共同体，对利益共同体企业当年产生地方贡献县留成部分，按科技特派员参股比例给予科技特派员100%奖励，期限三年。企业与科技特派员合作申报国家级、省级、市级项目并进入评审或答辩阶段的，分别给予5万元、2万元、1万元申报经费补助。给予县级科技特派员工作经费补助2万元/人/年。每年选树一批“优秀科技特派员”，对获奖者给予4000元奖励。