星沙时报讯（记者 蒋志斌 陆继华）“我叫易欣，30岁，来自长沙县果园镇，负责自然资源规划”；
“我叫聂远琦，28岁，是长沙县江背镇党政办工作人员”；
“王漪，27岁，长沙县人社局窗口工作人员”；
……
青春的面孔，自信的表达。日前，长沙县第四期“青年干部训练营”开营。100名从科局、镇街遴选出来的年轻干部启动“白天上班、晚上和周末上课”的强化训练模式。接下来为期45天的集中培训中，学员们表现出来的政治素养、业务能力等将成为组织部门提拔使用干部时的重要参考。
“青训营是青年干部苦学、苦练的阵地，也是成长、成才的福地。”长沙县委组织部干部教育科科长王凯艳透露，不少年轻干部经过青训营“淬火”砥砺成金。
29岁的王鑫是长沙县青训营第一期的学员。由于表现出色，这位街道安监中心骨干被调往长沙黄花综保区，担任园区企业服务局副局长，并在短时间内完成“跨界”知识储备，成为了园区公认的业务能手、中坚力量。
32岁的李钦从青训营毕业后，出任黄花综保区帮代办服务中心主任。负责给有意向落户的企业提供“妈妈式”帮办服务。去年，在服务长沙微格科技有限公司落户时，他的团队刷新了从接单到办结仅9个工作日的最快纪录，该公司也成为综保区成立以来“签约最快、手续最快、装修最快、投产最快”的项目。
王鑫和李钦的成功培养、使用案例，只是长沙县诸多年轻干部成长的缩影。近年来，长沙县构建了完善的成才链条，带动年轻干部成长提速。
2016年起，长沙县启动了“青年干部成长工程”三年行动计划，首创“青训营”培养模式，并形成了年轻干部选拔、培育、管理、使用“三个三”全链条机制。“三个三”是指：三个面向、三个平台、三个一批。“三个面向”是：面向一线、面向实践、面向未来培养选拔年轻干部；“三个平台”是：搭建一线实践锻炼平台、青训营政治历练平台、大数据比选平台；“三个一批”是：通过“三个平台”生成近期可提拔一批、岗位磨炼一批、跟踪了解一批“三个一批”名单。
据了解，自2016年以来，长沙县先后选派了78名年轻干部到征地拆迁一线、“二次创业”等主战场进行锻炼，选派了66名年轻干部到县属贫困村驻村开展精准扶贫，选派了8名35岁以下年轻干部赴龙山县、沅陵县扶贫帮困。同时，2016年以来，长沙县已提拔35岁以下年轻干部87人，其中青年干部训练营优秀学员22人。这不仅满足了近期领导班子建设的需求，又给未来事业发展储备了年轻力量。
□相关新闻
青春在项目一线闪光
《我的青春在项目》第一期反响热烈，全网阅读量超100万次
星沙时报讯（记者 陆继华 蒋云侠 罗展）为落实省委、市委“产业项目建设年”部署，今年以来，长沙县全力以赴抓实产业项目，一个个重大项目建设现场，一大批年轻人正在项目建设一线干事创业、挥洒青春。本报推出“我的青春在项目”系列报道，首次实施1+1+N（新闻报道+新闻纪录片+新媒体平台）生产传播方式，生动讲述青年与重大项目一同成长的故事。
5月10日，《我的青春在项目》系列纪录片推出第一期《将中国制造发往全世界》，讲述永州伢子何洞明在长沙黄花综合保税区从事跨境电商行业的青春故事。视频推出后，被今日头条、腾讯视频、红网等10余家媒体平台转载。长沙县融媒体中心智能采编平台大数据分析系统显示，该报道全网阅读数超过100万次，其中首发媒体星沙时报官微和掌上星沙客户端阅读量均超过5万人次。
报道在长沙县各界产生热烈反响，特别是在广大青年干部中，引发了关于“青春是什么？青春的价值是什么”等有关青春的定义的讨论。
作为长沙县第四期青训营学员，来自果园镇的青年干部易欣表示，看完这个新闻纪录片，他觉得青春就是脚踏实地、任劳任怨、无怨无悔地奔跑在项目建设一线。
“看了报道深受感动，我的青春就是在一个个建设项目上，从南京到上海再到长沙，变换的是工程项目的地点，不变的是内心奋斗的热情。” 长沙百联购物公园项目总工程师黄亚卓表示。
“看了报道，心里很有感触，我觉得青春的意义就是为一个地区的建设带来实质性帮助。”长沙县捞刀河水系综合治理项目负责人罗仕军表示。
“青年人在心中要确定一个正确的理想，不管遇到什么挫折，都要坚定地走下去。” 长沙经开区项目开发建设管理有限公司市政管理部总监张海岳看完纪录片后表示。
32岁的王京，是创聚家居建材商业中心项目负责人。“看了这一期纪录片，我深受感动，觉得青春应该就是在奋斗中度过。”王京说。
版权所有，未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反，追究法律责任。