星沙时报讯（记者 刘梓嫣 通讯员 周琴）“这里是患者、家属及医护人员通行频率较高的通道，一旦护栏完全脱落，极易导致人员倚靠时坠落，后果很严重！”近期，长沙市星沙医院（以下简称“星沙医院”）一位儿科护士在取药途中发现医疗楼二楼楼梯间一处护栏断裂，随后立即上报隐患，星沙医院立即调度总务科前往查看并进行维修。事后，星沙医院依据《长沙市星沙医院事故隐患内部报告奖励制度》对其予以现金奖励。

　　围绕“安全无死角”目标，星沙医院从制度层面打通责任传导“最后一公里”。一方面，重新梳理院领导、科室主任至一线员工的安全生产职责，制定《长沙市星沙医院全员安全生产责任制》，将责任条款细化量化，确保“横向到边、纵向到底”；另一方面，实施《长沙市星沙医院事故隐患内部报告奖励制度》，明确职工上报建筑结构、消防设施、水电燃气等安全隐患，经核实后按风险等级给予20元-200元奖励。今年以来，通过全员安全生产责任制，各科室累计发现并整改安全隐患103起，整改率为100%。

　　星沙医院建立“部署-巡查-整改-反馈”闭环管理机制，筑牢隐患排查治理防线。每季度多次召开安全生产专题会议，依托科室主任例会、晨会开展安全教育与政策解读，引导职工树牢“安全第一”理念；院领导班子每月定期深入各院区开展实地巡查，对发现的问题现场下达整改意见，要求责任科室限期落实并提交整改报告，确保问题整改不悬空、不漏项，切实将安全隐患消除在萌芽状态。

　　此外，为提升全员安全素养，星沙医院创新安全教育形式，以多样化活动强化职工安全意识。借助微信小程序“知识竞赛ABC”，开展《消防安全知识》专题培训及竞赛；推行线上线下结合的安全知识培训，组织全员参加长沙县卫生健康系统安全知识 “云课堂”、观看长沙市卫生健康委专题教育片，分批次开展全院职工消防安全知识培训与考核，并发放 “安全应知应会” 口袋书 800余本……通过系列举措，推动安全理念入脑入心，助力构建“人人都是安全员” 的防控格局，确保安全管理融入医疗服务各环节。

　　“实施全员安全生产责任制以来，我们隐患数量逐步下降，较去年同期减少了16例，同比下降18%；员工安全意识显著增强，从被动接受检查转变为主动发现上报；科室的协同与响应效率也得到了有效提升，隐患从发现到整改实现闭环管理，整体安全风险防控能力进一步增强。”星沙医院相关负责人表示。

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