◎产经周刊记者 周浩然

　　“芯片适配就像‘打地基’，是整个生态能否规模化落地的关键。”说这句话的人叫屈志化，是鸿蒙生态（长沙）创新中心主任。

　　2025年9月15日，中心在长沙经开区正式启用。这是继深圳、成都、武汉之后，全国第四座鸿蒙生态创新中心，更是首个聚焦“芯片适配”的专业载体。

　　从那天起，屈志化和他的团队，开始了一场“与芯片同频、与万物共生”的远征。

　　回长沙

　　是三重力量的召唤

　　屈志化和鸿蒙的结缘，早在2019年便已埋下伏笔。

　　在华为工作的二十年里，他从LTC销售做到IPD产品研发，跑遍全球客户现场，也由此看清了一个事实：“操作系统是数字产业的‘根’，没有自主可控的底层生态，硬件芯片就无法释放长期价值。”

　　2019年的外部环境剧变，让全行业痛感“卡脖子”之危。

　　彼时的鸿蒙，已不再是一项单纯的实验室储备技术，而是进化为一套面向万物互联、具备规模化落地能力的分布式系统，扛起了数字产业自立自强的重任。对屈志化而言，投身鸿蒙生态，是作为一名前华为人的使命。

　　而真正让他下定决心的，是刻在骨子里的桑梓情怀。

　　常年在外，他却始终关注着湖南的产业脉动：设备碎片化严重、系统长期依赖国外、本土公共服务平台缺失，尤其是芯片与鸿蒙之间的适配鸿沟，始终无人跨越。

　　所以当机会来临，他几乎没有犹豫：“回家，把我知道的、攒下的资源都带回来。”

　　做芯片适配

　　是啃最硬的骨头

　　在全国四大鸿蒙创新中心里，长沙的定位独树一帜：唯一聚焦“芯片适配”。这个“唯一”，意味着无路可循，必须躬身拓荒。

　　屈志化打了个比方：“做应用是‘装修’，改个界面很快；做适配是‘打地基’，要打通硬件和系统的‘任督二脉’，容不得错。”这背后是极高的技术门槛，这要求团队既要向上吃透鸿蒙50多个子系统的整体架构规则，又要向下摸透芯片的指令集、硬件驱动与设备树配置，还需熟练掌握C/C++及汇编语言，兼顾操作系统与硬件底层逻辑。

　　“心中秉持长期主义，才敢啃下这样的硬骨头。”屈志化感慨道，“早年间行业红利期，很多人跟风做短期变现的上层应用，没人愿意沉下心深耕底层。直到供应链受限，大家才看清，底层软硬技术才是产业的根基。现在我们三个月能解决企业一年的适配难题，靠的不是捷径，而是耐住了别人不愿忍受的寂寞。”

　　目前，团队已完成8款商显、连接、控制类芯片鸿蒙适配认证并实现商用落地，推出了全国首款开源鸿蒙消费大屏“知天下电视伴学机”，搭建起了“芯片—模组—终端—行业方案”的完整链路。

　　乘势勃发

　　是这一年最好的注脚

　　如果用一句话总结创新中心落地一年的进展，屈志化选择了“乘势勃发”：“‘势’是经开区的全力托举，‘勃发’是团队的拼命生长。”

　　让他印象最深的是今年7月启动的“星火铸芯·鸿蒙人才发展计划”。最初，团队曾为企业对接、高校渠道、场地配套发愁，没想到经开区党建局依托党建联建机制，一周内联动41所职业院校，协调专属场地，连会务后勤一并兜底。“那天看着几百名学生走进实训课堂，我真正明白了什么叫‘政府给企业铺路’。”这种“被托举”的踏实感，让团队更有底气往前冲。

　　一年来，这份底气化作实打实的“成绩单”：推动经开区出台3套鸿蒙专项扶持政策，赋能企业申报专项课题超3000万元；链接省内350余家实体企业，为117家企业提供一对一技术咨询，助力本土企业推出30款鸿蒙化终端产品，协助企业申领奖补2000万元；星光学堂培训覆盖1000人次，超200人取得官方鸿蒙专业认证。“这些数字不是我们的功劳，是园区、企业和团队一起拼出来的。”屈志化反复强调，“我们只是搭了一座桥，让技术、产业、人才在桥上相遇。”

　　“唯一”的背后，是压力，更是责任。屈志化坦言，为了这份责任，团队不敢有丝毫松懈：“我们要做的，不仅是适配几款芯片，更是为整个产业蹚出一条可复制的路径。”

　　这条路或许漫长，但每一步都在积蓄力量。那些正在被适配的芯片、正在孵化的方案、正在成长的年轻工程师，也终将汇聚成一股力量，让鸿蒙的根，在星沙扎得更深、更稳。

　　而他，甘愿做那个持续浇水的人。

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　　“星火铸芯 鸿蒙聚才计划”

　　鸿蒙聚才计划的核心框架，可以概括为“1212”三年人才目标：三年累计培养覆盖1万名鸿蒙人才；万人中保证2000人获得官方鸿蒙专业技能认证；联动省内100所大学与职院共建产教融合课程体系；精准对接200家省内企业，打通人才供需两端。围绕“1212”总体目标，计划构建四大支撑体系：

　　星光学堂人才培育体系

　　面向省内高校与职业院校，联合开发鸿蒙专属课程体系，引入企业真实项目案例，将产业一线需求融入教学全过程，致力于将星光学堂打造成为中部地区鸿蒙人才培育的“黄埔军校”。

　　企业伙伴协同育人体系

　　邀请本地企业深度参与人才培养全流程，开设企业定向专班，组织学生进入企业开展真实项目实战，确保培养的人才与企业需求精准匹配，实现“招得到、用得上、留得住”。

　　一体化人才服务保障体系

　　整合省、市、园区三级人才政策，为鸿蒙技术从业者提供从学习提升、技能认证到就业创业的全周期、一站式配套服务与政策保障。

　　鸿蒙生态联盟协同体系

　　汇聚政府、高校、企业、独立开发者等多方主体，搭建本地化协同服务网络，实现资源共享、机会互通，合力推动湖南鸿蒙产业生态规模化发展。

　　四大体系形成完整人才培养闭环：企业提出岗位需求→院校定向培养→官方技能认证→政策配套扶持→企业对接就业。

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