◎产经周刊记者 郑骏

　　在长沙一汽汽车有限公司4S店的旧件仓库里，仓库管理员熊金俊正在把省内各服务站发来的旧件分门别类，放在对应的货架上。这些旧件上面都有一张小卡片，用来记载这些部件的完整信息。“这些信息非常关键，万一缺失了，会影响厂家理赔。”擦了擦额头上豆大的汗珠，熊金俊对记者表示。

　　自2015年来到长沙一汽，作为一名老党员，熊金俊不仅将整个长沙一汽的旧件管理规范做成了全国标杆，更凭借任劳任怨、无私奉献的精神连续三年被公司授予“突出进步奖”、“优秀党员”等荣誉称号。

　　党员个个独当一面

　　长沙一汽汽车有限公司是一汽“解放”商用车4S形象店，公司党支部现有正式党员32人，预备党员1人。该公司先后获得“全国汽车维修行业诚信企业”“全国首家解放服务驿站”“解放优秀经销商”“解放优秀服务商”“玉柴优秀核心站”“ 一汽解放营销技能大赛卓越奖”等16项大奖，是湖南区域内最大汽车销售商、最大服务商、唯一的解放配件集散地。

　　在长沙一汽的旧件仓库，熊金俊和另外一名同事平均每天要处理400余件旧件。由于是商用车，这些旧件体积差异非常大，有些大到需要用叉车运输，有些小到只有螺丝钉的个头。据悉，全省共有17个服务站，熊金俊要负责将这些经销商发来的旧件整理归类并在系统中录入相关信息。

　　“他的到来极大地提升了我们的管理水平。”长沙一汽党支部书记谭文凤表示。熊金俊不仅将仓库整理得井井有条，还为服务站建立了一个非常完善的规范，提升了售后的效率，得到服务站和厂商的双重认可。“我不需要时刻强调党员的身份，用行动证明就好了。”熊金俊看着胸前的党徽，自豪地表示。

　　党组织成为人才的摇篮

　　在长沙一汽党支部里，党员个个身怀绝技，有一汽解放服务商技术大比武决赛冠、亚军，有省交通系统劳动竞赛先进个人，有带领部门实现年度车辆销售新跨越、部门荣获长沙市“工人先锋号”的销售总监，有区“技术之星”，有公司标兵、能手、优秀员工、突出进步奖获得者，可以说是精英荟萃。而对其中的佼佼者，党支部设立党员示范岗，并进行表彰，让党员成为公司的一面旗帜，让每个岗位都有党员在发挥示范作用，让每个部门都有一名优秀党员在作表率。如今长沙一汽中层干部中85%都是党员，党员骨干成为支撑公司发展的中坚力量。

　　技术总监任常立铸每天的工作就是对接客户的返修需求，并将工作安排到相应的技工手中。作为一汽集团专家团队成员就，他不仅自己技术造诣高，还不忘提升团队的综合水平。由于汽修行业发展迅速，技工水平参差不齐，常立铸利用非工作时间编写了一部教材，发动组织技工们用闲暇时间学习。此外，长沙一汽还联合厂家与高等院校开展合作，推动商用车技能人才培养。“商用车维修不像小客车，专业程度更好，人才更稀缺，我们一方面要靠自己内部培养，另一方面也要利用社会力量。”常立铸表示。

　　在长沙一汽党支部，党建是促进企业生产经营的重要推动力。对此，谭文凤感受颇深。“我们在日常党建工作中，上级党组织的各项工作部署都按要求落实到位，如年度民主评议、发展党员、四型三星申报、全国党员管理系统信息录入、主题党日、党费缴纳、‘两学一做’学习教育、‘三会一课’制度实施等日常工作，都按要求完成。此外，公司实施的党组织成员和管理层双向进入、交叉任职的管理模式，从制度层面上保证了党组织在企业发展方向上政治核心和政治引领作用的发挥。做好这些工作，让我们的党员干部更有战斗力。”在全区年度工作考核中，长沙一汽党支部被评为“优秀党支部”。

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