明确2015年为“职工素质提升年”。
关于劳动素质提升的机制建设思路。以职工心理素质提升和劳动技能素质提升两方面为重点，建设由政府支持，工会组织，部门配合的工作联动机制，建立全区职工以技能培训-技能比赛-技术创新“三位一体”的职工技能素质提升模式。关爱职工心理健康，提升职工调适心理的能力，创建和谐劳动关系和社会。
关于创新工作手段的新媒体建设思路。打造区总工会新媒体平台，给全区产业工人一场多媒体性、立体型的信息“狂欢”。具体方式以微平台为主体，联通网站信息发布与QQ群内信息共享平台，宣传工会动态，反映职工需求，提供政策咨询，分享维权案例，发布劳务信息，关注安全健康，传达工友声音。
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