七月的长沙县，夏花烂漫，绿野葳蕤。在这块土地上，全县党的群众路线教育实践活动热度高涨，凝聚起了长沙县蓬勃向上的力量。找工作，买社保，治大病……从出生的第一天起，每个人就已经和人社部门建立起千丝万缕的联系。开展党的群众路线教育实践活动以来，长沙县人社局始终坚持“转变观念，服务群众；转变职能，方便群众；转变作风，走进群众”的总方针，把教育实践活动与服务群众工作紧密结合起来，以“优化办事流程，提升工作绩效”为重点，推出一系列便民利民措施。

　　推出社会保险“五险联合审核”

　　每年的上半年，社保经办机构都要对参保单位的参保缴费基数进行核定，同一个参保单位需要多头申报，提供多份资料，应对多种年审要求。今年，在县人社局开展“走基层、听意见、解难题”活动中，许多参保单位提出意见，认为参保缴费基数申报费时费力，极不方便。该局十分重视各参保单位的意见，结合工作实际，不久推出了社会保险“五险联合审核”的新举措。

　　企业社保局牵头，各社保经办机构参与，集中时间、集中人员、集中申报，对企业职工养老、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险缴费基数实行“一站式”联合审核。参保单位按照相关政策、办理流程、申报要求，只需在一个窗口，准备一套资料，便可进行五个险种的缴费基数申报。这一做法与往年相比，优化了流程，简化了手续，缩短了办理时间，方便了参保单位。同时，对于纠正社会保险违法、违规行为，促进应保尽保、应收尽收也起到了积极作用。2个月内，共完成参保单位年审1263家。

　　医保报账办理时间缩短一半

　　近期，县医保中心推出“优化办事流程，提高报账效率”新举措，将医保报账办理时间缩短一半，极大地方便了医院和参保居民报账。

　　从5月起，定点医疗机构到县医保中心结算的流程由6个环节缩减至4个环节，审核环节由现场审核改为网上审核，办理时间由原来的2个月缩短为1个月。医保个人报账由1个月一次集中审批拨付改为每半月一次集中审批拨付，办理时间减缩一半；同时，还加强了对定点医疗机构医疗行为的监管，在医保住院指征管理、理疗项目报销管理、患者参保身份核定等方面出台了新的监管措施，以确保医保基金安全。

　　企业退休人员

　　在家门口视频认证

　　从今年7月起，在企业退休人员中，推广实施人脸识别技术进行养老金领取资格认证。只要在家中或带着身份证到就近的社区“照个像”就办完了所有的手续，方便快捷。

　　视频认证在镇街、社区布点100多个，配备了专用设备和客户端，企业退休人员除在家自主认证外，前往就近社区，在电脑面前露个脸，几秒就可以完成人脸视频认证。信息数据可以共享，居住在长沙区域内的，不论在哪个区县退休，都可就近到任一社区办理认证，也可以通过互联网进行自主认证。对于居住在长沙县范围内，因长期身患严重疾病等原因不能到镇街、社区认证的，可由家属预约上门服务，通过见面确认、填报认证表的方式进行认证。居住在外地的，可通过信函认证的方式进行认证。

　　人脸识别系统的推行也减轻了基层工作人员的负担。因为老年人的相貌变化大，用身份证相片和本人比对确实很难分辨，而人脸识别系统提高了认证的“命中率”。

　　巡回仲裁庭深入基层化解劳资纠纷

　　今年，县人社局积极探索劳动人事争议仲裁新举措、新办法，设立了劳动人事争议巡回仲裁庭。巡回仲裁庭在镇街、社区、企业就地办案，及时、便捷、高效地将劳动争议化解在基层。

　　4月10日，巡回仲裁庭开展了首次巡回仲裁调解工作。5月12日，巡回仲裁庭就朱某等9人诉湖南某印务有限责任公司工资、经济补偿金等劳动争议一案在黄花镇开展巡回仲裁调处工作。通过连续6个小时的调解，朱某等9人的诉求得到圆满解决。今年以来，巡回仲裁庭已经办理调解仲裁案件5起。

　　巡回仲裁庭在推进巡回仲裁调解工作的同时，注重对基层办案力量的储备和业务指导，为今后组建派出仲裁庭打下坚实基层，让劳动者和企业的人事劳动争议在家门口得到调处，为进一步构建和谐劳动关系作出贡献。

　　就业服务进社区、进校园

　　今年，面对史上就业形势最严竣的高校毕业生群体，县人社局紧紧抓住“高校毕业季”的时间节点，深入落实《促进全县高校毕业生积极创业就业的实施意见》，积极打造“校企合作联盟”平台，开展了就业服务进社区、进校园系列活动。在湘龙街道、春华镇等地组织社区招聘活动5次，在湖南都市职业学院等县内高校开展校园招聘活动3次，参加招聘的单位675家，提供就业岗位近5000多个，签订就业意向协议3608人，签订职业技能培训意向600多人次，发放各类宣传资料8000余份。

　　除为求职者搭建求职平台以外，县人社局还积极落实小额担保贷款政策，为创业者提供创业培训，大力推动以创业带动就业。

　　“人社大讲堂”面向社会公开讲课

　　为加强人社政策宣传，让人社政策惠及更多的群众，县人社局主动将“人社大讲堂”面向社会公开讲课。5月9日，“人社大讲堂”首次公开讲课，至今已经开展讲课活动6次，讲课人均为该局业务骨干和法律工作者，讲课内容包括如何办理社会保险、签订劳动合同、处置劳资纠纷、预防工伤、人力资源管理等，吸引了镇街、县直单位、县内企业、普通劳动者、社会人士等800多人次自愿前来听课。

　　7月中旬起，“人社大讲堂“精心准备了8堂精品课，讲课地点也由县人社局机关走向镇街、社区和企业。如果条件成熟，将邀请企业管理人员和普通劳动者登台讲课。县人社局热烈欢迎普通群众参加听课，听课活动不收取任何费用，现场提供政策咨询和答疑服务。

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