产经周刊讯（记者 蒋炼 通讯员 曾知山）五一前夕，漫山遍野尽是花红柳绿，长沙经开区人才工作亦是如火如荼。近段时间来，区人才交流服务中心进一步对接企业需求，扮演多重角色，一周之内开展四期活动，将人才服务工作推上新高潮。

　　精准对接

　　做校企合作的“引荐人”

　　4月26日，2017年度汽车及零部件产业校企对接会在紫鑫酒店举行，来自全省各地23所技职院校及园区33家规模企业共计90余名负责人出席会议。

　　今年，园区毕业生用工需求总量约8000人，其中汽车及零部件就达4000余人，而省内各技职院校毕业生资源丰富。为满足企业需求，人才中心演绎“引荐人”角色，将汽车及零部件企业和学校引荐至校企合作平台，零距离地面对面交流，共同探讨合作，实现精准对接。

　　精准对接，供需相契，更容易引发合作共鸣。会上，校企双方就深入校企合作、实现共赢发展进行了深度交流，重点围绕“校企合作零距离”“如何处理学生高离职率？”“如何实现实习学生与正式工人同工同酬？”“如何加强学生安全意识和组织纪律？”等问题进行了深入探讨，在交换意见之后，校企双方纷纷表示要正视合作问题，共同改变现状，寻求志同道合之路。

　　湘潭技师学院、长沙县职中等院校表示，希望能与广汽三菱、上汽大众、祥云动力等企业建立长期稳定的合作关系，同时将做好充分的准备工作，欢迎更多的经开区企业走进校园，举办校园专场招聘活动，开展人才引育合作，实现互利共赢。

　　做实星沙大讲堂

　　做企业人才成长的“帮扶人”

　　4月28日，“星沙大讲堂”之人力资源管理精英培训班第三期开讲。

　　与以往不同，此次“星沙大讲堂”培训实行班级制管理，在学习中分6个小组相互竞争、相互合作。坚持以问题为导向，课前就每个学员做了需求摸底，老师针对各个知识点需求做授课调整，课后还布置了“作业”。

　　此外，班级制培训还鼓励学员中午一起用餐，在紧张的培训之余可交流生活情感，进一步融洽关系，园区人力资源一家亲的局面已跃然呈现。

　　多路出击

　　做人才引进的“挖渠人”

　　4月28日，人才中心“才聚星沙”现场招聘和“成就梦想”校园招聘同时举行，为园区企业发展挖渠引才。

　　一大早，人才中心兵分两路出行，一路驻守人才市场，另一路赶赴湖南农业大学。“才聚星沙”招聘现场，园区107家企业携5200多个岗位而来，个个摩拳擦掌，欲有与同行试比高之态，招纳贤士之战一触即发。汽车及零部件制造、工程机械、电子信息等支柱产业的企业为广大求职者带来了近3000个职位，占据了园区需求半壁江山。另一路赶赴湖南农业大学，开展“成就梦想”校园招聘，园区28家企业向众多农大学子抛出了约3700个 “求职绣球”。

　　截止招聘结束，共收到有效简历700多份，达成意向近300人。

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