产经周刊讯（记者 付小琼）让人才引得进、留得住、过得好，就不能让人才到处去跑、每个部门去“摸”。为优化就业服务环境，留住人才、用好人才。近日，长沙经开区人社局携手铁建重工为其新入职的40余位高校毕业生上门集中办理了人才新政租房及生活补贴等业务，增强了新引进人才的归属感和获得感。
“按要求提交学位证、毕业证、劳动合同、身份证、户口五项资料，即可完成相关申报工作。送服务上门，是为了进一步落实人才引进要求，引领园区人才服务新趋势和新标杆，创优创强人才服务环境。”长沙经开区人社局工作人员朱巧玲说：“具体来说，就是让人才少跑腿、少花钱、少费时、少操心，把更多的时间、精力和心思用在创意和创新上。”
“以前不知道材料怎么收集、流程怎么走的，得不停地打电话询问。现在送服务上门让我们高校毕业生省了不少心。”一名正在办理相关手续的高校毕业生告诉记者。办理过程中，现场工作人员准备充分，专业及高效的业务表现也得到了新入职员工的一致好评。
据了解，此次活动旨在贯彻落实长沙市人才引进政策，构筑人才高地，服务企业发展。长沙经开区人社局将不断拓展服务手段，完善服务流程，优化就业服务环境等措施，为企业创新驱动发展提供强有力的人才智力支撑。
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