本报讯（记者 寻芳 通讯员 杨宁）如何将村、组干部凝聚起来，形成一盘棋？长沙县干杉镇日前推出“四个一”，探索村组管理创新之路。
“四个一”指的是镇上每年召开一次村书记述职述廉会，现场打分，评议结果向全镇公布；村上每季度组织一次组干部专项会议，镇联村干部须参会；每年组织党员群众代表举行一次村干部民主测评，将评议结果作为村干部考核的重要依据；每年开展一次由镇党政参加的村支部民主生活会。
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本报讯（记者 寻芳 通讯员 杨宁）如何将村、组干部凝聚起来，形成一盘棋？长沙县干杉镇日前推出“四个一”，探索村组管理创新之路。
“四个一”指的是镇上每年召开一次村书记述职述廉会，现场打分，评议结果向全镇公布；村上每季度组织一次组干部专项会议，镇联村干部须参会；每年组织党员群众代表举行一次村干部民主测评，将评议结果作为村干部考核的重要依据；每年开展一次由镇党政参加的村支部民主生活会。
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