产经周刊讯（记者 郑骏）作为四大文明古国之一，中华文化源远流长。国学是研究我国传统学术文化，包括哲学、史学、文学、考古学、中医学等方面的学问。先贤们的智慧如何指导现代人的工作和生活？近日，长沙经开区举办了“长沙经济技术开发区2018年第二期企业人力资源负责人和高层次人才学习交流会”（以下简称交流会）。来自园区工程机械、汽车制造及零部件、电子信息及高新技术产业的42家企业人力资源大咖就“国学与职业素养”共同学习、相互交流、分享心得。

　　当人力资源遇上国学，当高层次人才遇上国学，当职业素养遇上国学之时，学习交流会就像此刻的园区“许一场夏雨，留半季花开”，一切都妙不可言。长沙经开区管委会人力资源与社会保障局负责人在交流会上表示，希望广大人资负责人要加强交流学习，争当人才专家。

　　会上，知名国学大师习业科以“国学与职业素养”为主题进行了专题学习分享。他从国学的视角，诠释了国学在职业素养养成中发挥的作用。随后，铁建重工、山河智能、中联重科、蓝思科技、明和集团、湘联节能等人资负责人以“慎独、敬畏、盛德、主孰有道”作为关键词，围绕如何提升企业员工职业素养的问题进行了深入交流。“原来国学可以这么理解和运用，团队建设的诸多疑难杂症原来也能用国学去解决。”一位负责人感叹道。

　　据悉，交流会自创办以来，已经举办了11期。与以往不同的是，此次交流会上出现了不少园区高层次技术人才的身影，他们不仅学习到了人力资源的知识，这些技术“大咖”聚集起来以后，还进行了技术层面的研讨。当然，本次交流会最大亮点还是将国学引入到人力资源学习交流之中。人力资源主管们纷纷表示，这次接受国学的熏陶后，他们将以全新的风貌、多元的角度、创新的方式服务企业、服务员工。

　　此外，记者还从长沙经开区人社局获悉，长沙高层次人才分类认定第二批已于近日出炉，园区56名高层次人才获得认定。在园区人才聚集加速的背景下，该局将举办更多这样的交流会，以加强高层次人才之间的交流，碰撞出更多的思想火花。

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