机关第九党支部坚持开门搞活动，深入华湘、泉塘三期、龙华二期等安置区走访居民群众，向群众面对面征求意见。共计走访了居民群众60户，召开座谈会120余人次，收集到配套设施完善与社区公共服务设施建设两大类共计30余条意见。听取意见面对面，贴心服务送身边。为进一步提升企业员工身心健康水平和健康意识，第九党支部在湘绣苑小区主办青年健康知识讲座。讲座内容丰富实用，吸引了近100名企业职工参加。
蓝思科技在用工人数急剧上升的同时，也出现了一些劳动关系问题，近日，区、县人社部门与蓝思科技生产一线工人代表面对面沟通，核实相关情况，并建议企业充分发挥工会、职工代表大会的桥梁纽带作用，协调处理劳动关系问题。
另外，针对博世汽车提出的希望将特殊工时审批由每季度一次改为每年一次的要求。日前，区、县人社部门邀请市人社局劳动关系处负责人、专家一起到公司进行了专题对接，给出了处理意见。
据统计，今年以来，区、县人社部门共接受劳动关系咨询237次，受理劳动争议仲裁案件75件，已经解决53件。
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